Departamento de Negociación:
Este estudio también brinda la posibilidad a empresarios y personas en particular que se vean involucradas en situaciones conflictivas de delegar la resolución de estos temas en profesionales idóneos en la materia.
Es precisamente la negociación el camino más acertado para arrimar voluntades y convenir situaciones con resultados positivos para ambas partes.
Nuestro énfasis en esta materia apunta a lograr una mutua comunicación que derive en la suscripción de acuerdos con intereses compartidos y duraderos que, por cierto, reducirán costos y contiendas judiciales.
La negociación, además, previene rupturas drásticas entre empresas, socios, proveedores, contratistas ó simplemente entre particulares pudiéndose lograr la detección prematura del conflicto y la posibilidad de evitar su agudización.
Finalmente, este estudio jurídico también cuenta con el asesoramiento de Negociadores Organizacionales que podrán ayudarlo a resolver cuestiones vinculadas con:
- Instaurar una conducta de negociación en las empresas, adecuando las aptitudes, habilidades y presencia de roles para lograr los objetivos.
- Capacitación Gerencial: Otorgando al personal jerárquico de la empresa herramientas de negociación, básicamente para evitar conflictos intra e inter empresariales.
- Procurar disuadir conflictos entre socios que tienen más que ver con conflictos de comunicación y, por cierto, hacer un seguimiento de sus relaciones con terceros.
- Fomentar la negociación en la puesta en marcha de alianzas estratégicas que tiene precisamente que ver con la creación de estructuras asociativas de acuerdo a las necesidades de cada uno de los asociados.
